Provvedimento (estremi)

Cass. civ., sez. lav., ud. 9 aprile 2025 – dep. 21 agosto 2025, n. 23631 (ord.)

Tematica

Provvedimento disciplinare

Audizione lavoratore

Termine

Massima/e

Il datore di lavoro che intenda adottare una sanzione disciplinare non può omettere l’audizione del lavoratore incolpato che, nel termine di cui all’a […]

Provvedimento (estremi)

Con. Stato, sez. VI, ud. 10 luglio 2025 – dep. 21 agosto 2025, n. 7097

Tematica

Processo amministrativo

Giudizio di appello

Divieto di nova

Massima/e

A fronte di un ordine istruttorio del giudice di primo grado, la parte ha il dovere di adempierlo in tale giudizio ed entro i termini a tal fine previ […]

Provvedimento (estremi)

Con. Stato, sez. V, ud. 27 febbraio 2025 – dep. 20 agosto 2025, n. 7094

Tematica

Risarcimento del danno

Lesione di interessi legittimi

Quantificazione

Massima/e

Il risarcimento del danno ingiusto derivante dall’illegittimo esercizio dell’attività amministrativa non può prescindere dalla spettanza di un bene de […]

Provvedimento (estremi)

Cass. pen., sez. III, ud. 4 giugno 2025 – del 20 agosto 2025, n. 29599

Tematica

Procedimento esecutivo

Pena illegale

Rideterminazione

Massima/e

È inammissibile l’istanza rivolta al giudice dell’esecuzione per la rideterminazione della pena illegale, derivante da dichiarazione d’illegittimità c […]

Provvedimento (estremi)

Cass. civ., sez. lav., ud. 26 marzo 2025 – dep. 20 agosto 2025, n. 23590

Tematica

Danno da emotrasfusione

Vaccinazione

Decorso del termine di prescrizione

Massima/e

La mera coincidenza temporale tra i primi sintomi di una patologia, diagnosticata solo a distanza di anni, pur unita al fatto che fosse notorio in amb […]

Provvedimento (estremi)

Cass. civ., sez. lav., ud. 4 giugno 2025 – dep. 20 agosto 2025, n. 23675 (ord.)

Tematica

Licenziamento disciplinare

Contestazione addebito

Termine

Massima/e

In tema di procedimento disciplinare, nel caso in cui il lavoratore, dopo avere presentato giustificazioni scritte senza formulare alcuna richiesta di […]