La violazione da parte del datore di lavoro di norme legali o collettive riguardanti l’informazione ed il confronto in sede sindacale può far presumere l’antisindacalità della condotta datoriale
Diritto del Lavoro
Provvedimento (estremi)
Cass. civ., sez. lav., ud. 18 novembre 2025 – dep. 14 gennaio 2026, n. 789 (ord.)
Tematica
Sindacati
Legittimazione
Condotta antisindacale
Norma/e di riferimento
art. 9, Statuto dei lavoratori
art. 28, Statuto dei lavoratori
Massima/e
La violazione da parte del datore di lavoro di norme legali o collettive riguardanti l’informazione ed il confronto in sede sindacale può far presumer
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